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開灤股份範各莊礦業公司掘進二區黨支部多措并举 提升青年管技人员素质
  所属栏目:大佬娱乐 2019-08-23 浏览次数:295

開灤股份範各莊礦業公司掘進二區黨支部多措并举  提升青年管技人员素质

 

今年以来,開灤股份範各莊礦業公司掘進二區黨支部针对青年管技人员经验短缺、能力不足等实际,采取“轮值区长”锻炼、专业技能培训、隐患排查达标等措施,持续加强青年管技队伍建设,为提升区队综合实力奠定基础。

實施“輪值區長”模式。青年管技人員高標站位,在布置工作任務時,從區長的角度統籌謀劃工作,嚴格執行公司各項安全管理制度,圍繞工作擺位、工作思路、工作落實等方面,自覺擺正安全與生産、安全與經營、安全與效益的關系,統籌各項工作。青年管技人員認真聽取經驗豐富的管技人員講解安全注意事項、任務安排流程、生産操作規程,進一步加強安全工作,夯實基礎。

強化專業技能提升。堅持青年管技人員“三個一”學習機制,安排專青年管技人員每日輪流講解規程措施、機電運輸、經營管理、一通三防等專業知識,拓寬青年管技人員知識面;每周對所學知識進行抽測,檢查青年管技人員知識掌握情況,針對知識薄弱點進行重點學習,提高培訓針對性;每月開展一次知識競賽活動,營造“比學趕超”的良好氛圍,進一步促進青年管技的素質提升。同時,將日常考核結果與管技人員年度考核、評先評優挂鈎,對考核結果優異的人員給予一定獎勵,充分調動青年管技人員學習專業技能的積極性。

增強隱患排查能力。高度重視青年管技人員現場發現問題和處理問題的能力,安排經驗豐富的管技人員一對一、多對一進行指導,促進青年管技人員現場管理能力提升。同時,制定相應的隱患排查考核標准,通過定期開展走動巡查競賽,進一步增強青年管技人員的隱患排查能力。

(範礦公司)

 
 
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